活動板房進入我國發展已有二十多年，現階段已趨于飽和狀態，我國有大小活動板房企三千多家，在激烈的行業的競爭中，活動板房行業的產品競爭已經轉變為品牌的競爭，對我我國的中小企業來說，如何在激烈的市場競爭中塑造品牌迎流至上成了難題。
活動板房企發展：品牌塑造提高競爭力
活動板房企業如何塑造自己的品牌，活動板房企業競爭在市場上，要取勝成功，都有個調查研究知彼知己的問題。活動板房企業要想創造有自己特色和風格的品牌產品，必須到市場中去，由市場來定位。一個活動板房品牌的產生，最終不是來自于市場之外，而是在于市場，在于消費者能否認可。
活動板房品牌定位于市場，因此企業在進行市場調研時，必須堅持“消費者主權”的思想。調研清楚產品要爭取哪些顧客，用什么方法才能爭取到，同時，還要善于從競爭對手中爭奪顧客，揚長避短，鞏固自己的品牌。
活動板房企發展：人才培養至關重要
企業除了塑造品牌形象之外，更需要培養自己的人才，活動板房企業參與市場競爭，雖是產品之爭，但是產品是人創造的，科技是人發明的，歸根到底還是人才之爭。推行活動板房品牌戰略也是如此。品牌，并不單單指物化產品本身，它是一個融合體，有科技的因素，有人才的因素。它的產生也絕非一朝一夕，而在于擇人任勢，科學的管理。
市場競爭不是盲目的而是有準備的較量。活動板房企業必須充分準備不被競爭對手戰勝而能戰勝競爭對手的條件，調查研究對手的薄弱環節，乘機取勝。
擇人任勢的目的就是要提高經濟效益，使活動板房企業的產品、服務和營銷競爭都處于最佳狀態，造成居高臨下之勢，才能提高經濟效益，創造出永遠屬于自己的品牌產品。
